基本的に保育園の申込みはどこでも「生まれてから」でないと受け付けてもらえません。ただ、品川区認可保育園には妊娠中から仮申込みができる「育児休業明け入園予約制度」というものがあります。第一子のママは知らない方も意外に多いのでぜひ確認してみてください。
区役所発行「保育園のご案内」によると…
この制度はその名の通り、1年間の育児休業明けに、その月からの保育園の利用を申込をあらかじめ予約できる制度、だそうです。
例えば、お子さんが11月生まれだとして、お子さんが1歳になる年の11月1日からの入園を申し込むことができるということですね。しかも、この制度を利用してもしも内定をもらえれば、その時点で保活は終了…。一年ある育休の間、モンモンとせずに晴れやかな気持ちで育児に集中できると思えば活用しない手はないですよね!
妊娠中に仮申込みができる
この制度の嬉しいところは2つあり、その1つは妊娠中に仮申込みが出来るところです。仮申込みをしていれば出生後の本申込みは郵送で出来るようですよ。
調整指数が適用されない
もう1つは、とくに第一子のママには嬉しいポイントだと思うのですが、この予約枠の選考にはいわゆる兄弟点や認証点などの調整指数が適用されないそうです。通常の4月入園などの申込では第一子のお子さんは加点を持っていないことがほとんどで、どうしても不利になりがちですよね。ほかの選考基準のことはひとまず置いておいて、申込んだ人全員に調整指数が適応されないのであれば、とりあえずは同じ土俵で戦えますね。
申込みの注意点は?
申込期間が限られている
この制度は、申込期間が妊娠中から子供の出生月の翌月の最終開庁日までなのです!さきほどの11月生まれの例でいうと妊娠中から12月の最終開庁日(だいたい例年28日くらい?)ということになりますね。
第一子のママの活用が少ない理由はまさにコレなのかもしれません…。知り合いにも実際、知った時には申込期間が終わってた、という方が何人かいらっしゃいました。妊娠中には仕事も忙しいでしょうし、第一子の産後2ヶ月、まして誕生日が月末だったら実質1ヶ月…。そんな余裕ありませんよね…。
希望の園が対象じゃない場合がある
この制度の対象になっているのは区立の保育園37園のみです。最近は私立の認可保育園が増えているのでいいな、と思った園がこの制度の対象じゃない率もおのずと上がってしまいますよね。
郵送での申込みが不可…
この制度への申込みですが、妊娠中に仮申込みをしていた場合を除き、区役所の窓口に直接行かないとダメなんだそう…。さきほどの話もそうでしたが、たとえこの制度に気付いても、それが産後だった場合、区役所にいく余力がある人は少ない、のかもしれませんよね…。
申し込めるのはもとの職場に復職する人のみ
これは、説明はいらないですね…。読んで字のまま、妊娠出産を機に職場が変わる人はダメなんだそうです。
気になったこと…0歳4月の申込は…?
この制度については、私自身は活用したことがないので、ちょっと知識不足です…すみません…。ただ、今回この記事を書きながらある疑問が浮かびました。
1歳まで丸ごと育休を使う、ということは、0歳児での4月入園は見送る、ということになります…よね?この制度を申し込んで選考に漏れた場合、4月入園の申込は1歳児の時になるのでしょうか…。
うむむ、もしそうならそれは結構なリスク…。それにこの申込選考の結果っていつ来るんでしょう?結果が結構早く出て、それがダメなら0歳児に申込む、とか出来るんでしょうか…。
これについての答えは、ちょっとテキトーなこと書けないので、区役所か実際に利用した人にリサーチしないとダメですね。また、わかり次第、にします。ごめんなさい。
並行して申込「可」だそうです!
…というわけで、性格上、気になって仕方がないので区役所に問い合わせてみました!
結論から申し上げますと、選考は生まれ月を4か月ごとに区切って行われるそうで、例えば4月~7月生まれのお子さんの場合には9月の下旬には結果が出るそうです。
そして0歳児4月入園の申込は併行して可能、とのこと。(2017年5月確認!)
ただ、ほとんどの場合この予約枠の結果の方が先に出るので、もしこの枠で内定が出た場合には4月入園の方を取り下げる手続きが必要になるそうです。
それくらい、喜んでやっちゃいますよね!
※年度によって条件が変わることもありますので、詳しくは区役所の窓口でしっかり確認してくださいね。
そうとう狭き門であることは覚悟すべし
予約制度用の枠は、各園で1~2人といわれています。(※ウワサです)たとえ万人が申し込まなくても、99.9%定員はオーバーするでしょう。(※憶測です) 身近で申込んだ方は区役所の方に「期待しないでくださいね…」とつぶやかれたそうですし、みなさん「当たればラッキー」くらいの感覚で申込みをされています。とはいっても、私の知り合いでも数人、この育休明け予約制度で内定をもらった方がいらっしゃいます。出してなければ当たらないですし、きっと宝くじで3億円当てるよりは確率は高いと思いますよ。